İş yerinden çıkmak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim? Ödeme, belirli nedenlerle sona eren çalışanlara toplu bir ödemedir. Kural olarak, kendi rızasıyla istifa eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı yoktur. Akıllıca bir sebep olması durumunda, istifa eden kişi durma durumunda kıdem tazminatı ödeyebilir. Çalışabilen işçi kıdem tazminatına yol açabilir mi? Özel sektörde hangi şartlarda tazminat alınır? Burada özel sektör çalışanı öncelikle iş hukukuna tabi olmalıdır. Ancak, başka koşullara bakarsak; İş için en az bir yıl boyunca aynı işyerinde iş sözleşmesi, çalışanı kendi iradeleri ve işverenin hatası veya feshi dışında bir nedenden dolayı iptal etmektir. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi hangi hallerde…
Yorum Bırak